Commercial terrain H/F

RECA France, filiale d’un groupe d’envergure internationale, reste une entreprise à taille
humaine au sein de laquelle l’humain est au coeur de nos préoccupations.
Sympathie, Fiabilité, Réactivité sont des valeurs qui incarnent tout à fait notre société tant
dans le management que dans les relations avec nos clients.

Nous sommes spécialisés dans la vente directe de produits de haute qualité : visserie, fixation
et outillage, auprès des professionnels du bâtiment, des services de maintenance de
collectivités et d’industries.
Nous existons depuis plus de 35 ans et couvrons à ce jour la moitié Est de la France. Nous
comptons actuellement 100 collaborateurs.

Nous déployons notre énergie dans le développement de nouveaux secteurs et notre
investissement est basé sur les Hommes.

Participons ensemble au développement de RECA France !

Nous recherchons 1 Commercial Terrain H/F en CDI sur le secteur de Lille (59)

Missions :

- Prospection téléphonique et physique
- Développement et création d’un partenariat sur le long terme avec les clients
(confiance et relation de proximité)
- La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser les
clients
- Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
- Typologie clients : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second oeuvre ainsi
que PME/PMI et collectivités ayant un service de maintenance

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale,
ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la
différence.
Enthousiaste, ambitieux (se) et doté(e) d’un sens commercial, n’attendez plus !
Rejoignez notre équipe !

Notre offre :

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 4 semaines de formation à nos
produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs
managers de proximité.
Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
Rémunération attractive et évolutive composée d’un fixe + variable
Véhicule dès l’embauche + carte essence
Téléphone portable
Prise en charge des frais
Participation au bénéfice
Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
Développement des compétences